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欧博官网(原北京有色金属研究总院 ,简称中国有研)建设于1952年 ,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新手艺工业培育机构 ,是国资委直管的中央企业。总资产凌驾110亿元 ,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路 ,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度 ,我院即建设了研究生事情小组 ,最先招收硕士研究生。1981年最先招收博士研究生。1985年建设北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:质料科学与工程、冶金工程 ,尚有剖析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点 ,具有质料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站 ,并与多家企业团结建设博士后事情站。

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有研亿金召开360度人才测评启动会

作者: 宣布日期:2024-09-23

9月18日 ,有研亿金召开了360度人才测评启动会。有研亿金及山东亿金向导班子、各部分认真人、员工代表加入此次聚会 >刍嵊晒静莆褡芗唷⒆苤捶ㄕ樟狭跤⒌现鞒。

会上 ,刘英迪指出 ,人才是企业最名贵的资源 ,而科学、周全的人才测评系统关于优化人才设置、引发团队潜能至关主要。通过此次人才测评 ,公司将越发精准地识别每位员工的优势与潜力 ,一直优化、完善各级人才生长机制 ,推感人才梯队建设 ,为公司高质量生长涤讪坚实的人才基础。

随后 ,人力资源主管为与会职员详细先容了360度测评工具、操作流程和注重事项。

有研亿金党总支书记、总司理吕保国强调 ,人才是公司生长的基石 ,是推动公司高质量生长的焦点实力 ,360度人才测评不但是对员工小我私家能力的周全磨练 ,更是对公司各部分、各岗位职能的一次深度梳理和优化。他要谴责体员工认真看待 ,起劲配合人才测评事情 ,确保测评效果客观、真实 ,配合推动公司人才步队建设迈上新台阶 ,为公司高质量生长提供人才包管和智力支持。

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